/// DAR ///

"Donar es dar sin perder(...), el ganar sin adquirir o el adquirir dando". "Donar" se entiende aquí entonces como sinónimo de servicio y se comprende como un modo de hacer que se esfuerza, desde lo más íntimo del propio ser personal, por dirigir lo mejor de sí a otras personas; siendo éste un modo de hacer en el que se gana dando y, al dar, se hace crecer al que recibe (...) Ésta es una actitud propia del hombre que no vive encerrado en sí mismo, sino que se halla abierto al mundo, sabiendo que tiene que hacerlo habitable conforme a la dignidad de as personas." (MJS Trasfondos)

TIEMPO III AMISTAD

"El amor verdadero florece poco a poco, tiene necesidad de tiempo, de rocíos, de lágrimas y de risas cotidianas, de horas oscuras vividas en común, de sucesivas revelaciones mutuas de flaquezas, de perdones otorgados una y otra vez (...) Nuestro corazón es lento, lo mismo que nuestra inteligencia: necesitamos tiempo para salir de la niñez, para despojarnos sin violencia de los primitivos invólucros egocéntricos y alcanzar la madurez adulta, capaz de arrostrar la realidad de la vida."

(JBT)

SERVICIO

"...se trata de un acto estrictamente personal que se halla dirigido siempre a otras personas, y que mejora tanto a quien lo realiza como a quien lo recibe...reflexionar sobre el trabajo desde su dimensión de servicio nos lleva de lleno al centro mismo del ser personal...Reinstaurar la perspectiva del servicio en la vida humana resulta hoy NOVEDOSO por lo extraño y lejano. No obstante, se puede mostrar cómo lo que el servicio implica no agosta la naturaleza humana en las estrechas redes de la materialidad.

"La vida en buena salud no se cuida sólo de sí misma, sino que es trascendente, generosa, abierta a todo lo real y lo irreal. El enclaustramiento de la vida en su propio ser es posible tan sólo como algo inscrito en la patología"(M.PUELLES), pues ese enclaustramiento cierra aquello sin lo cual no es posible una vida humana, esto es, un futuro abierto a la esperanza; y esto es así en la medida en que el término de la esperanza no puede ser nunca lo propio."

(MJSOTO)

III CONFIANZA III

"CONFIAR es estar ABIERTO al mundo.

La confianza es afirmación de la realiadd, declaración de la solidez de nuestro mundo, que no es apariencia, sino la aparición multiforme en la rueda clara de nuestra apertura vital (...). Solamente el ingenuo, aunque revestido de sobriedad arrogante, no percibe matices en la realidad vivida, no advierte los claroscuros que se extienden entre lo negro y lo blanco: lo absolutiza todo sin calibrar (...).

Las gafas ahumadas... impiden la visión puntual de la realiadd, con todas sus sombras y claridaddes...

La confianza es el clima imprecindible para el desarrollo del ser y, como el niño, posee "antenas muy largas" (R.Spitz); ya mucho antes de aprender a manejar la sonda de la razón se da acabada cuenta no sólo del "calor del nido", del amor y de la acogida que su ambiente le dispensa, sino sobre todo de la confianza que le envuelve. Si en torno al recién nacido no aletea la confianza, sino más bien la ansiedad, el miedo o el desamor, el niño no logra desarrollarse correcta y armónicamente: el pequeño ser humano se retrae, se encoge en lo físico y en lo espiritual, llega a morir incluso, porque no existe ninguna clase de cuidados materiales capaz de sustituir la FORMIDABLE FUERZA ESTIMULANTE de la confianza. Es necesario que desde el principio de nuestra existencia experimentemos la confianza en la vida y en el mundo a través de la confianza en el hombre, de la confianza dada y recibida.

Tener confianza en el hombre signfica SALIR AL ENCUENTRO DEL OTRO. Aquél en quien yo deposito mi confianza; creyéndole capaz de todo lo bueno y lo bello, se hace realmente digno de ella y realmente capaz de todo lo bueno y lo bello. La confianza es UNA FUERZA CREADORA de primer orden, idónea a convertir al ser a quien se dedica efectivamente digno de crédito, pues le hace responsable (NHartaman)".

(JBT)

III La alegría I La SONRISA III

"Tan sólo la aceptación rendida de nuestra realidad, con todos sus límites e imperfecciones, permite el nacimiento de aquella alegría de siempre, cuya espiritualidad se encarna en el rostro y se abre en la sonrisa. La sonrisa atestigua que la alegría ha echado raíces en la pulpa espiritual de la persona. "El corazón alegre hace sonreir la cara", dice el ibro de los Provervios, y como el cuerpo pertenece a la apertura del ser, la sonrisa da lugar a la alegría colectiva.

Una alegría que no sale del alma es tan inauténtica, que no logra pasar al otro. "¿Dices que has encontrado la alegría? Quizás has encontrado tu alegría, y esto es muy diferente. La alegría puede ser personal, pertenecer al individuo: está alegre él, pero está solo, solitario. Y esta soledad no le turba siquiera: pasa a través de las batallas con una rosa en la mano...Pero si la miseria nos rodea y el dolor de los humanos nos persigue, no podemos tranquilizarnos diciéndonos unos a otros que somos felices, geniales o bellos. Mi alegría durará sólo si es alegría de todos. Yo no quiero pasar a través de las batallas con una rosa en la mano" (GIONO)."

(JBTorelló)

"la victoria final me la dejó a mí..."

"- Oye, hace mucho calor. ¿quieres venir conmigo a pescar un pez?

- Sí, dije, sin apenas poder emitir la palabra.

- ¡Vamos!

Se levantó de un salto y salió corriendo hacia el bosquecillo de abedules que bordea el extremo más al sur de nuestra finca. Entre los árboles discurría un río serpenteante, de corriente fría y profunda y superficie moteada por las luces y las sombras del sol, y en cuyo interior ganduleaban los peces.

Lanzó una una cuerda con un anzuelo y una tira de corteza enganchada en él. Al cabo de un minuto, una carpa marrón caía en la orilla. Me puso la cuerda en la mano y me enseñó cómo tenía que tirar el anzuelo en los remansos de aguas más cálidas. El hilo silbó entre mis dedos al lanzarlo. La sensación que experimenté cuando un pez picó y tiró del hilo fue un puro delirio de feliciadad. Grité alborozado al notar que me atraía hacia el agua. Mi amigo se retorcía de risa. Entonces, mano sobre mano, nos pusimos a tirar juntos, aunque la victoria final me la dejó a mí. Arrastré la gran carpa dorada hasta la orilla y me quedé mirándola con asombro. No tenía la menor idea de que la vida pudiera deparar tales placeres."

Un suceso extraordinario

" En el verano de aquel año de aciaga desdicha tuvo lugar un suceso extraordinario. Conocí a mi primer amigo.

Paseaba malhumorado por nuestro viejo huerto , un día de finales de verano, cuando me tropecé con un muchacho que estaba recogiendo del suelo las manzanas caídas y dispersas alrededor de un manzano. Se quedó mirándome sorprendido. Los dos nos quedamos quietos, observándonos.

- ¿Quién eres tú?- le pregunté

- Piotr.- dijo él.

- ¿Por qué coges las manzanas de mi huerto?

- Me ha enviado mi madre a que las coja. Mi padre es Stanislaus, el jardinero de tu padre (...)

¿Nos das permiso?- preguntó el hijo de Stanislaus. No era mucho mayor que yo, uno o dos años, a lo sumo.

Me entraron unas enormes de gritarle: ¡No!, y que aquellas manzanas eran nuestras, y que no tenía derecho a cogerlas sin permiso de mi madre. Quería ejercer mi superioridad sobre su padre, pero había algo en la expresión de aquel muchacho que me retuvo. Era su...confianza. Como si confiara plenamente en que diría que sí, sencillamente porque eso es lo que haría una buena persona, ...Las buenas personas dicen sí. Las buenas personas son generosas. Tenía fe en mí. Lo que hacía era proyectar sus sentimientos al mundo, del mismo modo en que yo proyectaba los míos. Yo esperaba de él que fuera un parásito indeseable, porque yo me sentía indeseable, una ser rechazado por el mundo entero salvo por mi solitaria madre falta de afecto. Yo me sentía como un parásito. Él esperaba de mí que me mostrara como un amo amable. Pero lo cierto es que era él la persona amable.

Sus movimientos eran los de un joven dios en un paraíso arcádico, arrancó un pequeño fruto dorado del árbol y me lo ofreció con una expresión de amistad que me resultaba completamente extraña.

- Toma, dale un mordisco, son buenísimas- dijo.

Yo dudé. ¿Acaso no eran mías esas manzanas. Pero fue el gesto lo que me conmovió y acepté gustoso. Mordí la manzana. Estaba dulce, tenía mucho sabor. Aún hoy puedo sentir aquel chorro de placer en la lengua. Siempre representará para mí el sabor de la amistad..."

El odren no impotra

"Sgeún un etsudio de una Uinsveridad iglensa,

no impotra el odren de las lertas ecristas.

Lo úinco improtante esque la pirmera

y la útlima lerta de cdaa palbara

etsén ecsritas en la pisoción corrceta.

El retso peuden etsar desclocoadas,

y aún así etenndreemos tdoo,

porque no lemeos cdaa lerta por sí msima,

snio la palbara en un tdoo.

Irene"

Leer esto me ha hecho imaginar (salvando todas las distancias...) que para COMPRENDER a las personas es muy necesario no quedarse en sus nimiedades, sino intentar ver el todo de la PERSONA, que es lo que realmente le hace ser GRANDE y capaz de ser amable. Todos lo somos..., por eso tampoco hay que quedarse en las propias pequeñas o menos pequeñas meteduras de pata, sino intentar que lo IMPORTANTE esté firme y en su sitio (cada uno sabrá cuál es el suyo...), sin dejar de procurar corregir todo aquello que pueda hacer más fácil la "lectura" (la vida) para los demás...

AMIGO...

"Amigo. Esa palabra es un tesoro en sus labios. No es bueno tener ataduras, ¿verdad? Pero incluso en este lugar en que cultivamos la caridad universal, es imposible no ver que algunas personas están llamadas a caminar por la misma senda..." (P.Elías, O´Brien)

...¿y si fallo o me fallan...?

"Los modos de decir la verdad cuentan tanto como la verda misma que se dice. Serán distintos para cada persona y en cada situación...cada una es distinta a las demás: tiene sus propias necesidades y sensibilidades...Sin embargo, sea como fuere la mentalidad concreta, conviene transmitir a todos los que han fallado de un modo u otro que seguimos confiando plenamente en ellos tal como otros confían en nosotros a pesar de nuestras miserias. ' ¡Tú no eres así. ¡Sé quién eres En realidad eres mucho mejor' Justamente cuando alguien ha fracasado, necesita experimentar que hay otro que el quiere, y que desea todo el bien posible para él, su pleno desarrollo, su dicha profunda;le quiere desde el fondo del corazón, con gran sinceridad"

MUY FRÁGIL

"...cada uno necesita más amor del que "merece"; ...cada uno es más vulnerable de lo que parece; y todos somos débiles y podemos cansarnos(...)detrás de cada fachada, hay un ser vulnerable..."

Una red invisible

"Si quieres que alguien sea bueno, trátale como si ya lo fuese, dice la sabiduría popular"

Es cierto...¿quién no se ha creído mejor (mejor persona), cuando le ha parecido percibir en los demás una empatía hacia alguna cualidad personal o simplemente hacia uno mismo?

A veces, para ser buenos, sólo necesitamos- y necesitan los demás- NOTAR ese aprecio: por ser quien se es...nada más; por ver en él o en ella una bondad que sale (precisamente o entre otras cosas) si yo se la fomento, haciéndole caer en la cuenta (por mi trato) que ya la tiene...; como consecuencia, uno sale de sí y se ve capacitado para potenciar esa bondad que descubre en sí, gracias al empuje de otro...
Es una cadena...que se puede experimentar y que genera una red de relaciones invisible, que hace todo mucho más fácil.

Un ejecutivo con corazón

Estas son las palabras de un ejecutivo, recogidas en una entrevista que se le realizó nada más cumplir los 65 años, edad en que se jubiló de su cargo como director de una empresa.

¿Cuáles son las prioridaddes de un Director?

Según mi criterio, primero las personas y después, las cosas.

¿Qué cualidades considera más importantes para desempeñar bien este cargo?

La capacidada de escuchar a todo el mundo y ser capaces de ponerse en su sitio, la ponderación en la valoración de los temas- sabiendo separar los aspectos de carácter de los temas de fondo- y el apoyarse tanto en la libertad como en la confianza en las personas para la resolución de problemas.

¿Qué consejos daría a los directivos de su empresa?

Tan sólo uno: que hagan todo lo posible por querer mucho a la gente y que se lo demuestren.

Y yo le haría otra pregunta:

¿Cuánto tiempo se tarda en conseguir ser así?, porque a mí me encantaría llegar a eso...

lo inaudito, lo inesperable...

"...no podemos olvidar que también cada uno de nosotros tiene la misión de alumbrar algo nuevo. Cada hombre es original y único. Con cada nacimiento algo singularmente nuevo comienza en el mundo. Lo nuevo, dice Arendt, "siempre aparece en forma de milagro." Nadie sabe cómo va a evolucionar, qué llegará a ser, para qué utilizará sus capacidades. El ser humano no sólo está dotado de de la capacidad de proponerse un fin, sino también de ser su propio fin: está llamado a hacerse a sí mismo. Puede desarrollar sus talentos y convertir su existencia- y a sí mismo- en algo realmente grande. Cabe esperar de él lo inaudito, lo inesperble." (J.Burggraf)

Cada encuentro...

"Vietnam: un pelotón norteamericano se halla agazapado en un arrozal luchando con el Vietcong cuando, de repente, una fila de seis monjes comenzó a caminar por el sendero elevado que separaba un arrozal de otro. Completamente serenos y ecuánimes, los monjes se dirigían directamente hacia la linea de fuego.

Caminaban perfectamente en linea recta, sin desviarse a la derecha ni a la izquierda. Fue muy extraño, pero nadie les disparó un solo tiro y, después de que hubieran atravesado el sendero, la lucha concluyó. Nadie pareció querer seguir combatiendo, al menos no aquel día. Y lo mismo debió de haber ocurrido en el bando contrario porque todos dejamos de disparar, simplemete dejamos de disparar"(David Busch)

...las emociones son contagiosas.

En cada relación subyace un intercambio subterráneo de estados de ánimo que nos lleva a percibir algunos encuentros como tóxicos y otros, en cambio, como nutritivos...suele discurrir a un nivel tan sutil e imperceptible que la forma en que un venedor dé las gracias puede hacer sentir a una persona ignorada, resentida o auténticamente valorada y bienvenida...

Cada encuentro que sostenemos emitimos señales emocionales y éstas afectan a las personas que nos rodean...

Cómo se llamará...

Sube los altavoces, porque esto es una expresión del ENTUSIASMO de unos futuros padres por su hijo...

Así- siendo tan ESPERADO y tan QUERIDO-...¿Cómo no será después una persona que sepa tratar a los demás como a ellos les gustaría...? y ¿Cómo no será también él o ella un ENTUSIASTA por la VIDA...?

¿Se podría creer que un niño se forma ya- también psíquica y espiritualmente hablando- desde que su madre le lleva consigo..., dentro de sí?

Yo estoy SEGURA de que sí...

¡FELICIDADES!

The TRUE COMPASS

Transcribo unas palabras de MªPilar G, una mujer que ha dedicado su vida a enseñar a vivir la familia y a saber transmitir sus valores mediante los trabajos más cotidianos del hogar , porque sabía que en la Familia es donde aprendemos a querer, a relacionarnos, a ser personas y, por tanto, a ser felices...Decía así:

"....el logro de la felicidad personal en la vida práctica viene condicionada en buena medida por la la posesión de un buen bagaje intelectual que sirva de brújula en los tan variados avatares cotidianos. Se ve, así, la necesidad de "pararse a pensar" para retomar con animado impulso el trabajo de cada día, y para, finalmente, realizar nuestros quehaceres desde la alegría y la libertad del alma que caracterizan una actitud cristiana ante la vida."

Como también decía Josemaría Escrivá (un gran "filósofo" de la vida): "Con sabiduría de artista, con felicidad de poeta, con seguridad de maestro, y con un pudor más persuasivo que la elocuencia, buscando- al buscar la perfección cristiana de su profesión y en su estado en el mundo- el bien de toda la humanidad..."

Porque trabajo bien hecho presupone motivación, arte, poesía, seguridad, juego, prudencia y éstos mucha formación intelectual y, como consecuencia de todo ello...servicio y felicidad personal y ajena...

Equipos de ALTO RENDIMIENTO

10 factores para que un grupo de personas sean de verdad un EQUIPO:

1. Claridad de metas y objetivos: cada integrante sabe en qué medida está contribuyebdo con su esfuerzo al resultado global.

2. Claridad de responsabilidades y funciones: cada miembro SABE lo que puede esperar de los demás y lo que los demás esperan de sí.

3. Claridad de normas y procedimientos: se conocen y , además, se permite cuestionar o modificar las normas improductivas.

4. Confianza: en las competencias personales y profesionales propias y de los demás miembros del equipo. Siempre hay alguien para comentar y resolver problemas.

5. Comunicación abierta, directa y fluída: cada miembro está enterado de lo que está ocurriendo y existe retroalimentación efectiva.

6. Solución de probemas y conflictos: se consideran oportunidades de aprendizaje y crecimiento.

7. Participación en las decisiones: todos tienen oportunidad; hay autonomía y corresponsabiliad sobre los resultados que se obtienen.

8. Sentido de orgullo y pertenencia: se manifiesta alta motivación y optimismo frente a los proyectos y cambios.

9. Reconocimiento: existen muestras de reconocimiento explícitos a los logros personales e individuales y por la forma en que fueron alcanzados.

10. Clima: Es el resultado de todos los anteriores y se percibe e que existen muestras de satisfacción, compromiso y colaboración.

Antes de que partan SSMM...

Antes de que partan SSMM a Oriente, tengo un deseo urgente: aprender a poner en práctica lo que se intenta transmitir en este blog...

Es un deseo infantil, como la ilusión por los Magos, pero puede ser tan real como la vida misma...

Un reto para el nuevo año

"Sólo el amor tiene el privilegio de romper las barreras del aislamiento: el amor hace que la misma cosa amada se una de algún modo al que ama. Es esa bienquerencia propia de la AMISTAD SINCERA lo que produce una íntima y profunda identificación que permite espontánea y como instintivamente desde el punto de vista del otro, configurarse con él y tener en la propia alma las resonancias afectivas que en el otro se dan. Cuando uno tiene amistad con alguien, quiere el bien para quien ama como lo quiere para sí mismo...y de ahí, sentir al amigo como otro yo: el poder gozarnos con su gozo, dolernos con su pena, experimentar viva y concretamente sus necesidades, ayudar sin que se humille, corregir sin exasperar, persuadir sin abrumar; de ahí la comprensión: obrar con los demás por virtud, como obramos con nosotros mismos por naturaleza."